各快递企业、相关合作院校：

    在邮政行业推进国家职业资格证书制度，开展快递业务员职业技能鉴定（以下简称职鉴）工作，是提高行业从业人员素质，促进行业转型升级的重要抓手。为扎实推进行业职业技能鉴定工作，现就有关事项通知如下：

    一、提高思想认识

　　快递作为现代服务业的新兴力量，近年来呈现出蓬勃的生机与活力，但快递从业人员整体素质不高的问题十分突出。开展职业技能鉴定，是推动快递企业开展员工培训，加强高素质技能人才队伍建设的一项重要举措，也是促进快递行业转型升级、科学发展的必然要求。此外，快递企业的快递业务员持证率是快递企业获得经营许可的必要条件。各快递企业要进一步提高职鉴工作的重要性、必要性的认识，切实增强推进职鉴工作的紧迫感和责任感。

    二、明确职责任务

    1、明确工作职责。随着快递行业的迅猛发展,快递大军在维护国家安全、保障人民生命财产安全方面肩负重大责任，全员持证上岗是未来企业发展的必然趋势。快递企业要充分认识到推行全员持证上岗对促进企业长远发展的重要意义，制定快递业全员持证上岗计划，逐步实现全员持证上岗。快递企业要营造学业务、学知识、练技能的氛围，做到“逢考必培”，开展多种形式的考前培训，提升职鉴考试通过率。要建立技能人才岗位津贴制度，鼓励符合报考条件的员工参加中、高级职鉴考试，提高中、高级持证比例，力争快递业务员中级工、高级工持证比例分别达到50%、30%。

    2、明确指导任务。根据省邮政管理局《2015年安徽省快递业务员职业技能鉴定计划》总体要求，结合各快递企业实际情况，我局制定了2015年快递业务员职鉴计划（详见附件）。请各快递企业负责人根据计划的内容，组织好职鉴考试相关工作。

    三、精心组织实施

    1、初级、中级、高级技能快递业务员鉴定考试采取全国统一考试。初级、中级、高级理论知识和技能操作考核均采取笔试方式。2015年全国统考时间安排在3月、5月、8月、10月、12月，共5个批次，其中12月份为全国统一补考时间。详细情况如下：

2、各快递企业要认真组织企业从业人员参加今年各批次的职鉴考试，强化考前培训，确保鉴定质量，提高职鉴考试合格率。从今年起，市邮政管理局将对各快递企业职鉴考试报名人数、通过率等情况汇总考核。年底将评选出5个职鉴工作先进单位进行表彰。

3、为切实提高职鉴考试的工作效率，按照国家局、省局的工作安排，自2015年3月起，快递业务员职鉴考试报名工作由市邮政管理局承接，各快递企业直接前往市邮政管理局行业管理科完成快递业务员职鉴考试报名相关工作。联系人：江鸿宇，联系电话：3261877。

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　　                         2015年3月13日